Werkstudent im Bereich Data Enginering (m/w/d)

Die Adastra Gruppe ist ein Spitzenanbieter von Lösungen im Bereich Information Management – ein IT-Beratungsunternehmen mit 24 internationalen Standorten und Hauptsitz in Toronto, Kanada. Adastra bietet führenden Unternehmen das volle Spektrum an Beratungsleistungen von der Konzeption bis hin zur Implementierung und dem Betrieb innovativer Data & Analytics Lösungen. Mit weltweit über 2000 Expertinnen und Experten schließen wir die Lücke zwischen den Fachbereichen und der IT, um die Effizienz im operativen Geschäft unserer Kunden zu steigern. Mehr erfähren Sie unter www.adastragrp.com.


Deine Aufgaben umfassen:

  • Mitarbeit an Design und Entwicklung komplexer Data Engineering Prozesse
  • Unterstützung der Anforderungsanalyse
  • Mitarbeit in unserem Big Data und Cloud Innovation Lab

Diese Qualifikationen bringst du mit:

  • Du befindest Dich im letzten Jahr Deines Studiums der (Wirtschafts-) Informatik oder eines vergleichbaren Studiengangs
  • Du verfügst bereits über erste Kenntnisse in den gängigen Programmiersprachen (z.B. Java, Python, Scala) sowie fundiertes SQL Know-How
  • Du bist in der Lage, neue Bereiche schnell zu durchdringen und weist eine hohe Lernbereitschaft auf 
  • Eine lösungsorientierte, verantwortungsbewusste und effektive Arbeitsweise zeichnet Dich aus
  • Du verfügst über eine hohe Kommunikationsfähigkeit und hast Freude am gemeinsamen Erarbeiten von Lösungen im Team
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind für Dich selbstverständlich

Von Vorteil sind:

  • Erste Erfahrungen mit Cloud Technologien, wie z.B. (AWS, MS Azure, Google Cloud Platform)
  • Kenntnisse eines BI-Tools, z.B. Tableau oder Qlik Sense 

Wir bieten Dir:

  • Die Gelegenheit unser internationales Team aus Business Analysten, DWH und BI Experten zu verstärken und von unserem Know-How zu profitieren
  • Hervorragende Möglichkeiten zu professionellem Wachstum durch Einsätze in branchenweit anerkannten Projekten für international renommierte Kunden
  • Förderung Deines persönlichen Potenzials und individuelle Karrierewege (Aus- und Weiterbildung, Teilnahme an Fachkonferenzen etc.)
  • Ein kollegiales Arbeitsklima bei einem Arbeitgeber mit wertschätzender Unternehmenskultur
  • Begleitung während der Einarbeitungszeit sowie die Möglichkeit, frühzeitig Verantwortung zu übernehmen
  • Flache Hierarchien, offene Kommunikation und ein attraktives Leistungspaket