Recruiter (m/w/x)

Hannover, Wolfsburg

Die ADASTRA Gruppe ist ein Spitzenanbieter von Lösungen im Bereich Information Management – ein IT-Beratungsunternehmen mit 24 internationalen Standorten und Hauptsitz in Toronto, Kanada. ADASTRA bietet führenden Unternehmen das volle Spektrum an Beratungsleistungen von der Konzeption bis hin zur Implementierung und dem Betrieb innovativer Data Warehouse und Business Intelligence-Lösungen. Mit weltweit über 2000 Expertinnen und Experten schließen wir die Lücke zwischen den Fachbereichen und der IT, um die Effizienz im operativen Geschäft unserer Kunden zu steigern. Mehr erfährst Du unter www.adastragrp.com.


Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Wolfsburg oder Hannover suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Recruiter (m/w/x).



Auf dich wartet eine Recruiter-Stelle mit Beinfreiheit. Deine Aufgaben umfassen unter anderem Active Sourcing und die Gestaltung der Candidate Journey unserer Bewerberinnen und Bewerber. Darüber hinaus bist Du als Teil des Recruiting-Teams auch in den Bereichen Personalmarketing und Personalauswahl involviert. Wenn Du Dein Handwerk als Recruiter beherrschst, eine gute Menschenkenntnis mitbringst und Dich im IT-Umfeld wohlfühlst, solltest Du uns Deine Bewerbung schicken, wir freuen uns darauf! 


Deine Aufgaben im Einzelnen:

  • Administrative Betreuung und Mitgestaltung der Candidate Journey
  • Plattformübergreifendes Active Sourcing
  • Erstellung und Platzierung von Stellenanzeigen
  • Führen von Bewerbungsgesprächen & Evaluation von Bewerberinnen und Bewerbern
  • Austausch mit den internen Ansprechpartnern bezüglich aktueller Bedarfe
  • Unterstützung im Bereich Personalmarketing und Karrieremessen

Diese Qualifikationen bringst Du mit:

  • Ein Hochschulstudium oder eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Psychologie, Personalmanagement, Sozialwissenschaften oder verwandten Disziplinen
  • Mindestens zwei Jahre Erfahrung im Bereich Recruiting
  • Erfahrung mit der Durchführung von Bewerbungsgesprächen und der anschließenden Evaluation
  • Sehr gute Sprachkompetenz in Deutsch und Englisch, ein sympathisches Auftreten und Freude an Kommunikation
  • Kenntnisse über den Umgang mit gängigen Recruiting-Plattformen
  • Eine selbstständige Arbeitsweise und ein Auge fürs Detail
  • Eine ausgeprägte Hands-on Mentalität

Von Vorteil sind:

  • Erste Erfahrungen im IT-Umfeld
  • Kenntnisse im Bereich Social Media Recruiting

Wir bieten Dir:

  • Ein kollegiales Arbeitsklima bei einem Arbeitgeber mit wertschätzender Unternehmenskultur
  • Die Möglichkeit, als Teil des Teams einer wachsenden Unternehmensberatung im IT-Umfeld die Zukunft des Unternehmens mit Kreativität und Tatendrang mitzugestalten
  • Ein breites Aufgabenspektrum in einem internationalen Arbeitsumfeld
  • Freiraum, um  eigene Ideen einzubringen und umzusetzen durch unsere flache Hierarchie
  • Beste Voraussetzungen für die persönliche Weiterentwicklung durch eine individuelle Karriereplanung
  • Ein rundum attraktives Leistungspaket